中小企業緊急雇用安定助成金～申請書（新様式）ダウンロード出来ます！- 06.助成金 （2009年06月22日）
中小企業緊急雇用安定助成金の支給申請が多数なされていいます。各種申請様式をダウンロードできるようにしていますので、ご利用下さい。
【速報！】中小企業緊急雇用安定助成金～制度見直し！(21.6.8）- 06.助成金 （2009年06月10日）
雇用調整助成金制度の見直しについて
今回は21年6月８日より新たに実施される内容をご紹介します。
新設！残業削減雇用維持奨励金～協定書（雛形）- 06.助成金 （2009年04月24日）
残業削減雇用維持奨励金
～ 残業削減により労働者の雇用を維持する事業主を支援 ～ 【支給額】
【速報！】中小企業緊急雇用安定助成金～助成率を9/10へ引き上げ！- 06.助成金 （2009年04月01日）
これまでにもいくつかの要件が緩和され利用しやすくなってきた助成金ですが、今回は以下のように助成率が引き上げとなりました。
対象となる教育訓練って？- 06.助成金 （2009年03月24日）
１．基本的な考え方
職業に関する知識、技能若しくは技術を習得又は向上を目的とするもの、又は当該事業主にとって今後の生産性向上につながると認められる教育、訓練が助成金の対象となります。次に該当する教育、訓練は助成金の対象となりません。
中小企業緊急雇用安定助成金～教育訓練協定書・雛形- 06.助成金 （2009年03月23日）
中小企業緊急雇用安定助成金の申請について、教育訓練の条件が緩和され訓練の内容が幅広く認められるようになりました。
教育訓練を行ったとして助成を受ける場合には、
中小企業緊急助成金～残業相殺撤廃！教育訓練要件緩和！- 06.助成金 （2009年03月16日）
厚労省、雇用調整助成金の支給要件緩和へ
厚生労働省は従業員を解雇せずに休ませることで雇用を維持する企業を助成する雇用調整助成金の支給要件を緩和する。
政府による新たな雇用対策- 06.助成金 （2009年03月15日）
派遣労働者を派遣先事業主が雇入れた場合の助成措置の創設
派遣労働者を直接雇入れる派遣先事業主に対し、助成金を支給。
セミナー放映！｢就業規則のパワーって知ってる？｣- 08.セミナー （2009年03月14日）
今年になって講師をさせていただいたセミナーテーマはやはり｢中小企業緊急雇用安定助成金の活用｣が目立ちます。が今回ご紹介したいセミナーがあります。
中小企業緊急雇用安定助成金～いくらもらえるんでしょう？- 06.助成金 （2009年02月05日）
今話題の中小企業緊急雇用安定助成金は、さていくら受給できるのでしょう？例えば、従業員が２０人の企業が、月に１人当り５日休業し、その内、教育訓練を１人当り２日実施した場合には、
