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労務まるごと診断パッケージは“労務の人間ドック”です。
あたなの会社の労務トラブルを未然に防ぐための診断です。
健全な労務管理改革への第一歩となります。
経営者が知らなかった深刻な問題が隠れているかもしれません。
賃金や人事などの経営者の労務の悩みなどをズバリ指摘します！
受けて役立つ労務管理のコツ満載です。

大参診断項目のポイント

就業規則
●一字一句が会社の明暗を分ける
●リスク回避型か
●労務トラブルを未然に防ぐものか
●法律と適合しているか
●会社の実態と合っているか
●会社が守れる内容か

賃金・賞与
●社員の貢献度を反映しているか
●労働基準法を遵守できているか
●社員をやる気にさせる賃金体系か
●人事評価はされているか

労働条件
●労働時間管理は適正か
●変形労働時間制を上手く活用しているか

退職金
●必要な退職金原資の試算
●外部積立金の評価
●退職金規程へのアドバイス
●適格退職年金廃止への対応

定年延長対策
●最適な賃金設計がされているかなど
●公的給付を上手く活用しているか

診断料はご安心下さい。
必要最低限の料金にて、最大限の成果をお約束します。

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●お電話でのお問い合わせは、９時～１７時まで承っています。
　0566-75-5590（代表）

 

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