業務案内

顧問契約にご興味のある方 >>

　みなさん　手続業務をあなどらないで下さいね。
　当事務所は単なるアウトソーシングの業務と受け止めて取り組んではいません。開業して20年以上にわたり企業の労務管理のお手伝いをさせていただきました。手続きのご依頼を頂くところから労務管理がはじまるものと確信しております。目まぐるしく変わる労働・社会保険諸法令に対する専門的な知識をもって、できる限り多くのノウハウをお客様に提案し、そしてお客様にとってベストな選択のご提供に努力して参りました。知恵とともに安心をお届けし、誠意をもってお客様と向かい合います。
　 それが私共事務所のモットー“お客様の笑顔が誇りです”そのものなのです。

労働保険に関する業務

労働基準監督署関係の業務

●労働保険関係成立届（継続、有期等）
●労災保険料率変更届
●業務災害及び通勤災害に関する手続
・療養（補償）給付（通称5号様式）
・休業（補償）給付
・傷病（補償）年金
・障害（補償）一時金（年金）
・遺族（補償）年金
・埋葬料
・その他●労働保険の申告（原則毎年5月20日）
●一括有期事業開始届（建設業など）
●特別加入
中小企業主、一人親方、海外派遣者等も労災の加入ができますのでご相談下さい●各種協定書作成及び届出
各種協定届・時間外・休日労働に関する協定届（三六協定）
・変形労働時間制の協定届
・事業場外労働に関する協定届●第三者行為災害に関するご相談手続
●調査立会いも行います
●是正対策のご相談
●その他

公共職業安定所関係の業務

●雇用保険適用事業所設置届
●資格取得届、資格喪失届
●雇用保険被保険者離職証明書
●各種給付金
高年齢雇用継続給付金、育児休業給付金、介護休業給付金については、賃金登録から支給申請まで ●求人票の作成、提出、更新
●調査立会いも行います
●その他

社会保険事務関係の業務

社会保険事務所関係の業務

●健康保険・厚生年金保険新規適用
●資格取得届、資格喪失届、被扶養者（異動）届
●健康保険任意継続被保険者資格取得申請
●算定基礎届
●月額変更届
●賞与支払届
●健康保険・厚生年金保険育児休業取得者届出書
●健康保険・厚生年金保険育児休業取得者終了確認通知届
●健康保険・厚生年金保険育児休業等終了時報酬月額変更届
●厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例申請書
●厚生年金保険養育期間標準報酬月額特例終了届
●健康保険・厚生年金保険適用事業所所在地名称変更届（管轄内外）
●年金裁定請求（厚生年金、国民年金、共済年金、基金）
老齢、障害、遺族ありとあらゆる年金請求に対応いたします ●離婚分割
●各種給付金申請
・傷病手当金
・出産一時金
・出産一時金（事前申請）
・出産手当金
・高額療養費支給申請
・健康保険限度額適用認定申請
・健康保険療養費支給申請書 ●第三者行為災害に関するご相談手続
●調査立会いも行います

各種助成金に関する業務

各取り扱い機関

●特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）
●定年引上げ等奨励金
●試行雇用奨励金（トライアル雇用）
●雇用支援制度導入奨励金
●若年者雇用促進特別奨励金
●自立就業支援助成金
●キャリア形成促進助成金
●人材確保等支援助成金
・中小企業基盤人材確保助成金
・介護基盤人材確保助成金
・介護雇用管理助成金
・退職者教育訓練助成金
・雇用管理研修等助成金
・その他 ●育児・看護雇用安定等助成金
・中小企業子育て支援助成金
・育児休業取得促進等助成金 ●中小企業雇用安定化奨励金
●地域雇用開発促進助成金
●雇用支援制度導入奨励金
●高年齢者等共同就業機会創出助成金
●福利厚生助成金
●パート均衡待遇助成金
●中小企業労働時間適正化促進助成金
●その他

その他の業務

その他

●就業規則作成届出
●給与計算業務
●一般労働者派遣事業許可申請・特定労働者派遣事業届出
●その他