2008年12月30日
助成金拡充！
■特定求職者雇用開発助成金（平成20年12月から拡充）
中小企業事業事業主が高齢者や障害者等などの特定就職困難者を、ハローワークの紹介で雇入れた 場合に助成される。 内容は
【拡充内容】
中小企業事業主が障害者を雇入れた場合の助成金額を増額
（助成対象期間が６ヵ月延長）
① 身体・知的障害者６０万円→９０万円
② 重度障害者、４５歳以上の障害者、精神障害者１２０万円→１６０万円
③ 身体・知的・精神障害者（短期間労働者）４０万円→６０万円
■試行雇用奨励金（平成20年12月から拡充）
特定の求職者を一定期間試行的に雇用した事情主に助成される。
【拡充内容】
対象者の範囲を拡大
① 中高年齢者（４５歳以上６５歳未満）→４５歳以上で上限なし
② 若年者等（３５歳未満）→４０歳未満まで引上げ
■若年者等雇用促進特別奨励金（拡充）
２５歳以上３５歳未満の若年者を試行雇用し、試行雇用期間の終了後に、常用
雇用へ移行して、継続雇用する事業主に助成される。
【拡充内容】
支給対象年齢の拡大と中小企業への支給額の増額
① 支給対象年齢を25歳以上34歳を２５歳以上３９歳未満に拡大
② 雇用保険の被保険者でなかった期間を過去３年間を１年間に緩和
③ 中小企業の支給額を増額２０万３０万を３０万円４５万円（助成対象期間が ６ヵ月延長）
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