2009年02月05日

中小企業緊急雇用安定助成金～いくらもらえるんでしょう？

今話題の中小企業緊急雇用安定助成金は、さていくら受給できるのでしょう？例えば、従業員が２０人の企業が、月に１人当り５日休業し、その内、教育訓練を１人当り２日実施した場合には、

下記のように約１００万円の助成金が支給されます。

（休業・教育訓練）助成額～事例

(1)	前年度１年間の雇用保険の保険料の算定となる賃金総額	78,000,000円 (労働保険確定申告額)
(2)	前年度1年間の1か月平均雇用保険被保険者数	20人
(3)	年間所定労働日数	260日
(4)	企業の平均賃金額[(1)/((2)×(3))]	15,000円
(5)	(4)×休業協定率(70%の場合)×9/10	9,450円→7,730円
	（最高額；7,730円）	●小数点以下の端数が生じる場合は切り上げ ●但し、基本手当日額の最高額を超える時は最高額
(6)	月間延日数（休業・教育訓練）	100人・日
(7)	支給を受けようとする助成金額 (5)×(6) (6)の内、教育訓練の延日数が40日の場合はさらに＋教育訓練延日数×6,000円	773,000円 240,000円合計1,013,000円