2010年03月24日
今月のメルマガ記事紹介
退職勧奨をスムーズに行うための3つのポイント
昨今の大不況で、多くの企業が人員削減に着手しています。なかには社員に退職を勧める「退職勧奨」に踏み切るケースもあるでしょう。一方、退職勧奨に関するトラブルが多く発生しているのも事実。会社と社員の双方が納得し、スムーズに退職勧奨するには、3つのポイントがあります。
退職勧奨をスムーズに行うための3つのポイント
昨今の大不況で、多くの企業が人員削減に着手しています。なかには社員に退職を勧める「退職勧奨」に踏み切るケースもあるでしょう。一方、退職勧奨に関するトラブルが多く発生しているのも事実。会社と社員の双方が納得し、スムーズに退職勧奨するには、3つのポイントがあります。
